セミナー概要
閲覧いただきありがとうございます！
ジジワークスのセミナー第５弾として、
職場の「モヤモヤ」、どう解消する？～不満や不安の解消方法を考える～
を開催いたします！
職場で感じる「モヤモヤ」や漠然とした不安はありませんか？
「なぜ評価されないのか」
「もっと働きやすい環境にしたい」
「同僚との関係がギクシャクしている気がする」など、
職場で抱える「モヤモヤ」（不安や不満）が蓄積すると、働く意欲が低下し、職場全体の士気にも影響を及ぼしかねません。
ですが、その「モヤモヤ」をどう解消するか、具体的な方法を見つけるのは簡単ではありません。
今回のセミナーでは、こうした職場の「モヤモヤ」を明確にし、体験談を交えて解消法や、人事評価に対するアプローチをご紹介します。
セミナー終了後には、講師に直接質問・相談できるお時間もご用意しているので、参加者それぞれの課題に合ったアドバイスを受けることも可能です。
職場環境の改善に取り組みたい方、仕事のやりがいや安心感を高めたい方は、ぜひご参加ください！
◆講師
大手スポーツメーカーの元常務取締役。長きにわたり人事総務業務を担当。
その後、複数企業で顧問として、就業規則、人事制度の改定、経営計画の検討等に携わる。
講師として、「人事評価制度の効果的運用のポイント」「総務スタッフの役割発揮のポイント」などのテーマでセミナーに登壇。
詳細
◆日時・会場
【日時】2024年11月29日(金)15:00～16:30 （14:45受付開始）
【会場】大阪市立総合生涯学習センター 第8研修室
◆タイムスケジュール
14:45～ 受付
15:00～15:05 ご挨拶
15:05～16:00 セミナー
セミナーは講義形式になりますが、後半は体験談を交えた解決策の提示を想定しています。
16:00~16:30 座談会・名刺交換会
◆注意事項
・キャンセルの場合は、お手数ですが主催者までご連絡をお願いいたします。
・遅れて参加される場合は、事前にご連絡をお願いいたします。
・宗教と政治的活動目的の勧誘、執拗以上の勧誘は禁止です。
・名刺交換会について一定の人数に達しない場合中止とさせていただく場合がございます。