すっかり秋も深まり、冬の気配が訪れる１１月となりました。
秋といえば次年度入社者の内定式や組織改編のタイミングなど
人事関連で多忙が続いていることかと存じ上げます。
しかし、それを乗り越えると人事業務も落ち着いてくることかと思います。
次年度への準備期間として今一度人事制度について検討するのはいかがでしょうか？
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